𝐅𝐫𝐢𝐝𝐚𝐲: binge watched Wednesday Season 2 🧟♂️ 𝐒𝐚𝐭𝐮𝐫𝐝𝐚𝐲: read the 𝐄𝐑𝐒𝐓𝐄 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔 - how to 𝐜𝒖𝒕 𝒕𝒉𝒓𝒐𝒖𝒈𝒉 𝒕𝒉𝒆 𝒏𝒐𝒊𝒔𝒆 created by volatile markets. Economic growth is expected to decline slightly to 1.1% in 2026. Inflation is projected to decrease to 1.8%. The ECB deposit rate is expected to remain stable at 2.0%. And then 𝐁𝐎𝐎𝐌 comes
Bővebben
CONSCIOUS FLOW
EBIT & EBITDA UPLIFT PROGRAMOK
Célzott pénzügyi és működési fejlesztési programok, amelyek növelik a vállalat EBIT és EBITDA szintjét – gyors, mérhető és fenntartható eredményekkel.
BővebbenROCE & IRR-NÖVELŐ CAPEX TANÁCSADÁS
Stratégiai CAPEX-döntéstámogatás a megtérülés maximalizálására, a ROCE és IRR célzott növelésével.
BővebbenADATVEZÉRELT CFO- TÁMOGATÁS AI-VAL
Mesterséges intelligenciával támogatott pénzügyi döntéstámogatás CFO-k és vezetői csapatok számára – gyorsabb, pontosabb és előrelátóbb irányításért.
BővebbenPÉNZÜGYI ÉRTÉKKOMUNIKÁCIÓ
A vállalat pénzügyi teljesítményének és értékteremtésének világos, hiteles és meggyőző bemutatása vezetők, tulajdonosok és befektetők számára.
Bővebben15+ év felsővezetői és tanácsadói tapasztalat
1000+
stratégiai partner és kapcsolat
10milliárd Ft +
realizált üzleti érték
100+
projekt
Blog
For the same reason the world listens when a legacy player finally names the end of an era. Carney described a 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒔𝒉𝒊𝒇𝒕 𝒊𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒄𝒊𝒐𝒖𝒔𝒏𝒆𝒔𝒔 – a global realization that the old, rules-based playbook is fracturing.
BővebbenAz én generációm úgy nőtt fel, hogy tisztelte a cégeket, amelyeknek dolgozott, és ez régen kölcsönös volt. A cégek évtizedek alatt építették fel a tehetségeket, a munkavállalók pedig lojalitással és közös küldetésben való részvétellel viszonozták ezt.
BővebbenRólam
18 évesen az a lány voltam, akinek nem a számok miatt lett ötös a matek érettségije, hanem mert inspirált a tanár személyisége. Már akkor is a kapcsolódás volt a legfontosabb az eredményhez.
25 évesen azt mondták, ne legyek tolmács, mert a szavak mögötti tartalmat fordítottam a szöveg helyett.
30 évesen azért horgonyoztam le az üzleti elitben, mert lenyűgözött a vezetés ereje. Hittem a vezetőkben, sokszor jobban, mint ők saját magukban.
43 évesen, a látszólagos siker csúcsán feltettem a kérdést: Tényleg ennyi lenne? Mondjuk, minden rendben volt, de az értelmetlen növekedéssel és a nem tudatos vezetéssel nem tudtam azonosulni.
46 évesen Partner lettem egy nemzetközi tanácsadó cégnél. Elértem, amire 15 éve vágytam, csak azért, hogy rájöjjek: a régi rendszerek optimalizálása már nem épít jövőt.
49 évesen kiszálltam, és Vass Anikó lettem.
Ma már csak partnerségben dolgozom, és kizárólag olyan vezetőkkel, akik értik, hogy a profit a tudatosság eredménye.
Üdvözöllek a VassAnikó brand világában.
Ismerd meg a stratégiai energiát, amelyre a következő évtized vezetői épülnek.
A VassAnikó brand a modern vezető szemléletváltásának szimbóluma.
A Conscious Flow Era előhírnöke.